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Órganos de Vigilancia y ControlPrograma Anual de Capacitación de Órganos de Vigilancia y Control 2008 (PAC-OVCs 2008)El PAC-OVC 2008 tiene como principio rector gestionar la suficiencia de conocimientos para el ejercicio de las funciones asignadas a los servidores públicos de OVC. El Programa Anual de Capacitación de Órganos de Vigilancia y Control (PAC-OVC) 2008 se sustenta en 5 ejes, los cuales estructuran el diseño, la operación y la evaluación de la capacitación y se enumeran a continuación:
Estos ejes buscan garantizar el valor agregado en cada curso que el servidor público esté obligado a tomar y en consecuencia eliminan la repetición año con año de cursos que no agregan valor el conocimiento de los servidores públicos. La operación del programa de capacitación se refleja en los anexos de este documento, el cual consiste en 9 pasos: Paso 1: Conocer el documento rector (Rector PAC-OVC 2008 Paso 2: Conocer su Programa Personalizado de Capacitación (PPC) –se adjunta archivo- y la equivalencia de cursos (Anexo 3). Paso 3:Conocer los cursos prerrequisito y subsecuentes de sus cursos (Anexo 4). Paso 4:Decidir las fechas de asistencia a los cursos e informar a su Enlace de capacitación (Anexo 6). Paso 5:Solicitar, mediante su enlace de capacitación, los cursos (Anexo 7). Paso 6:Acreditar los cursos según los requisitos establecidos (Anexo 8). Paso 7:En caso de duda respecto a la realización de los cursos comunicarse con el enlace de capacitación de las UAR (Anexo 9) Paso 8:Reportar el avance final de su PPC mediante el siguiente formato (Reporte 4toTrimestre-Final PAC-OVC 2008.xls Paso 9:La CGOVC emitirá Constancias de acreditación de horas de capacitación la cuales deberán ser acompañadas de la impresión del Reporte Final 2008 ÓRGANOS DE VIGILANCIA Y CONTROL
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